Исследователи ИИ в Google вступили в открытый конфликт с руководством по двум взаимосвязанным вопросам: праву на публикацию исследований в области безопасности и стремлению компании к получению секретных военных контрактов. Спор перерос в голосование за создание профсоюза в британских офисах DeepMind, где 98% проголосовавших высказались за вступление в профсоюзы Communication Workers Union и Unite the Union [8]. В случае официального признания DeepMind станет первой ведущей лабораторией в области передового ИИ, сотрудники которой объединились в профсоюз.
Ограничения на публикации препятствуют исследованиям безопасности
Действующие и бывшие исследователи Google сообщили изданию The Washington Post, что процессы внутреннего рецензирования научных работ становятся все более жесткими, причем под особый контроль попадают исследования, изучающие риски или ограничения ИИ [1]. Некоторые работы задерживались на месяцы или блокировались полностью [2]. Исследователи утверждают, что они не стремятся разглашать коммерческую тайну, а хотят публиковать выводы о поведении ИИ, потенциальных предвзятостях и социальном воздействии, которые не раскрывают проприетарные методы обучения [2]. По словам сотрудников, пожелавших остаться анонимными, условия трудовых договоров удерживают персонал от предупреждения общественности о рисках ИИ [1].
Сделка с Пентагоном, подорвавшая доверие
В апреле 2026 года Google подписала секретное соглашение с Пентагоном, разрешающее использование своих моделей ИИ в изолированных сетях (air-gapped) для «любых законных государственных целей» [3]. Это объявление застало сотрудников врасплох. Высшее руководство неоднократно заверяло, что Google не уступит требованиям Пентагона, а более 100 исследователей DeepMind призывали главного научного сотрудника Джеффа Дина отказаться от любых военных сделок, переходящих «красные линии» в вопросах массовой внутренней слежки и автономного оружия [3]. Более 600 сотрудников подписали письмо генеральному директору Сундару Пичаи, протестуя против переговоров [3].
Контракт содержит рекомендательные формулировки, предостерегающие от массовой слежки и использования автономного оружия без контроля со стороны человека, но в нем прямо указано, что он «не дает никакого права контролировать или накладывать вето на законные оперативные решения правительства» [3]. В секретных сетях Google не может отслеживать, какие запросы выполняются, какие результаты генерируются и какие решения за этим следуют [5]. Исследователь DeepMind Алекс Тернер охарактеризовал соглашение как опирающееся на «декларативные формулировки без юридических ограничений» [8].
Требования профсоюза выходят за рамки типичных рабочих вопросов
Голосование за профсоюз не было связано в первую очередь с зарплатой или условиями труда. Требования касаются вопросов управления: прекращение использования ИИ в военных целях армиями США и Израиля, восстановление отмененного обязательства Google не создавать оружие на базе ИИ или инструменты слежки, создание независимого органа по этическому надзору и индивидуальное право исследователей отказываться от проектов по моральным соображениям [8]. Эти требования возникли потому, что структуры управления, которые должны были действовать «сверху» — принципы ИИ, совет по этике, внутренний аудит — были демонтированы или проигнорированы, когда они вступали в конфликт с прибылью [8].
В феврале 2025 года Google удалила из своих опубликованных принципов явное обещание не заниматься разработкой оружия [8]. Увольнение руководителей группы этического ИИ Тимнит Гебру и Маргарет Митчелл в 2020 и 2021 годах стало сигналом о том, что внутреннее инакомыслие не будет допускаться [8]. Увольнение в 2024 году 28 сотрудников, протестовавших против проекта Nimbus — контракта на 1,2 миллиарда долларов с правительством Израиля — только подтвердило эту тенденцию [8].
Общеотраслевая напряженность из-за независимой оценки
Конфликт выходит за пределы Google. Anthropic и OpenAI стремились установить жесткий контроль над тем, что могут публиковать внешние эксперты, опасаясь, что результаты могут раскрыть коммерческую тайну. Среди обсуждаемых мер — присутствие сотрудников лабораторий при работе групп оценки и запрет экспертам работать в нескольких лабораториях одновременно. Однако то, что лаборатории считают критически важной интеллектуальной собственностью, может пересекаться с информацией, необходимой для оценки рисков модели, что приводит к спорам и цензуре. Без согласованных стандартов компании, создающие самые мощные модели, могут сами диктовать правила проверки своих систем.
Солидарность сотрудников разных компаний сигнализирует о переменах
В марте 2026 года более 30 сотрудников Google DeepMind и OpenAI, включая главного научного сотрудника Google Джеффа Дина, подали экспертное заключение (amicus brief) в поддержку Anthropic в ее судебном иске, оспаривающем присвоенный Пентагоном статус «риска для цепочки поставок» [6]. В документе содержалось предупреждение, что наказание ведущей американской ИИ-компании угрожает конкурентоспособности всей отрасли [6]. Ранее почти 900 сотрудников Google и OpenAI подписали открытое письмо, призывающее руководство отклонять запросы правительства на массовую внутреннюю слежку или автономное летальное наведение [6]. OpenAI покинула как минимум одна сотрудница, Кейтлин Калиновски, из-за сделки компании с Пентагоном [6].
Что это значит для подотчетности ИИ
Структурные условия, которые позволили сотрудникам проявить влияние в 2018 году — когда протест 4000 человек остановил проект Maven — больше не существуют [8]. Рынок секретных разработок ИИ оценивается в десятки миллиардов долларов, Пентагон продемонстрировал готовность принимать ответные меры против несговорчивых компаний, а конкуренты уже подписали аналогичные соглашения [8]. Индивидуальный протест теперь ведет к увольнению; коллективные действия через профсоюзы остаются единственным доступным путем.
Для общества ставки предельно высоки. Когда исследователи не могут публиковать данные о безопасности, а модели работают в секретных сетях без независимого надзора, возможность оценки рисков в здравоохранении, образовании, сфере занятости и общественной безопасности снижается [2]. Исход ситуации в Google создаст прецеденты, которые повлияют на свободу исследований во всей индустрии ИИ [2].
Источники
- Google DeepMind workers vote to unionise after classified Pentagon AI …
- Google researchers are fighting the company to tell the world what they …
- Google Researchers Push for AI Transparency Against Company
- Google’s Pentagon deal blindsided its own AI researchers
- Google’s AI researchers told management to refuse classified … - TNW
- Exclusive-Behind AI industry’s call for independent reviews, a fight …
- Google and OpenAI employees back Anthropic in its legal fight … - Fortune
- Google’s AI is being manipulated. The search giant is quietly fighting back
